大诚集团锋泛物业创新引领未来年会见证成长

2024年度年终工作总结及2025年工作计划

(夏斐然)创新引领未来，年会见证成长。重庆大诚物业集团一锋泛物业管理有限公司一年一度的年终总结计划会，于今天小年（2025年1月23日）下午，在涪州大酒店举行，公司90人参加大会。听取了集团公司总经理周万友作2024年工作总结暨2025年工作计划，表彰2024年度优秀员工和工作突出员工。

据悉，大诚物业管理集团有限公司有员工278人，服务类型包括商业住宅、厂区服务，区域包括垫江、涪陵、璧山、黔江、重庆主城、武隆等六个区县。大诚物业，是走出涪陵的物业管理品牌之一。

集团公司总经理周万友在2024年工作总结说，2024年1月，重庆大诚物业集团有限公司被敦仁街道办事处授予2023年度物业管理工作“三等奖”荣誉；同月重庆锋泛物业管理有限公司被重庆市涪陵区房地产事务中心、重庆市涪陵区物业管理协会授予“最佳物业服务企业”荣誉；7月，重庆锋泛物业管理有限公司被中共重庆市涪陵区物业管理协会委员会授予“优秀基层党组织”荣誉。

加强企业文化建设，丰富员工文化生活，增加员工间的凝聚力，2024年2月，公司组织全体员工在涪州酒店召开年会吃年夜饭；3月，组织员工到四川自贡开展参观学习活动；4月，组织党员员工到涪陵区革命烈士陵园悼奠革命烈士，践行初心使命活动，同月聘请消防教官到公司为一线员工进行消防知识培训；10月，组织员工参加工会移动体检项目。

集团公司总经理周万友，在2025年工作计划时说，十分强调“创新”二字。持续探索创新服务与特色项目。我们将继续关注市场趋势和客户需求，探索新的服务模式和特色项目，推出更多创新服务与特色项目满足客户需求，提升品牌形象。包括常态化的其他工作，比如：

1、积极与业主、业委会及其他主管部门沟通，广泛听取其意见。2、树立形象，转变观念，变被动为主动，及时解决物业公司同业主间的矛盾。3、管理人员思想观念更新，加强法律法规的学习，提高人员整体综合素质。4、按时做好各种费用的收缴工作，减少公司亏损。5、继续落实好安全生产工作。6、按期加强员工的培训、消防安全演练、电梯困人的解救、突发事件的应急措施，让所有员工学会突发事件的处理。